La revue de presse des décideurs

“Une mauvaise prise de parole peut avoir un impact sur le business”

Une prise de parole en public, cela se prépare en amont. Gérer son stress, capter l’attention de son public, cela s’apprend. Ingrid Pieronne, consultante en évolution professionnelle pour IP Conseil, vous dévoile quelques techniques et points clés pour une...

Quel mode de développement commercial choisir ?

Leads, rendez-vous, recrutement d'un commercial ou externalisation, les modes de développement commercial sont nombreux. Chefdentreprise.com défriche les différentes solutions qui s'offrent à vous. [button...

Changer le nom de votre entreprise, une étape délicate

Changer le nom de son entreprise ne se fait pas du jour au lendemain. C'est une décision qui ne doit pas se prendre à la légère et qui implique certains enjeux que Dynamique Mag décrypte pour vous. [button...

Apprenez à maîttriser votre colère

La maîtrise de sa colère, en tant que chef d'entreprise, est très importante. Même si vous êtes de nature colérique, vous pouvez apprendre à vous calmer pour le bien de votre société et de vos collaborateurs. Dynamique Mag vous donne quelques tuyaux. [button...

Le droit à l’erreur, qu’est-ce que c’est ?

Le texte censé améliorer les rapports avec l'administration a été adopté le 30 janvier dernier par les députés. Il instaure le "droit à l'erreur" autant pour les particuliers que pour les chefs d'entreprises. Mais qu'est-ce que cela implique ? Vous le saurez en lisant...

Débaucher le salarié d’un concurrent, c’est possible

Même si cette pratique est souvent mal perçue, il est possible d'aller débaucher un salarié chez son concurrent et en toute légalité. Dynamique Mag vous dévoile six conseils pour arriver à vos fins. [button...

Bien gérer son temps, ça s’apprend

Il est indispensable pour un chef d'entreprise de savoir gérer son temps pour éviter un maximum de stress et surtout ne pas devenir improductif. Le journal des entreprises vous propose quelques pistes pour apprendre à mieux gérer votre temps. [button...

Découvrez les 3 conseils pour un entretien annuel réussi

L’entretien annuel d’évaluation est un réel outil d’aide au management. Il est important de le mener correctement pour qu’il soit le plus efficace possible, aussi bien pour votre collaborateur que pour vous-même.

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